أعلنت الهيئة العامة لرابطة موظفي الإدارة العامة في بيان، التوافق على ورقة مطلبية موحّدة تتضمن اقتراحات عملية لتحسين الوضع المعيشي للموظفين، مطالبة الحكومة "الإسراع في إقرار بنودها لما فيه مصلحة الإدارة والموظفين".
وقد تضمنت الورقة ما يلي:
1. تحسين الرواتب والتعويضات:
ـ إعداد سلسلة رتب ورواتب جديدة منصفة للموظفين في الإدارة، وإصدار مرسوم زيادة إضافية، لحين صدور القانون.
_ رفع التعويض العائلي.
_ تثبيت بدل المحروقات.
_ إعطاء ٣ درجات للمتعاقدين والأجراء.
_ إعطاء درجات لحملة الشهادات العليا.
_ عودة المعاشات التقاعدية إلى نسبة ١٠٠٪.
_ إنصاف من بلغ السن القانونية خلال الأزمة وحصل على تعويض صرف.
إنصاف من حصل على جزء من تعويضه ولا يزال في الخدمة، سواء من الملاك، أو ممن سيتم تثبيتهم بناء لبنود الإصلاحات، وذلك كي يستفيدوا من معاش تقاعدي كامل.
٢. إصلاح الإدارة العامة وتحسين بيئة العمل:
_ تعديل توقيت الانصراف ليصبح من الإثنين إلى الخميس في الساعة ٢ ظهرًا، ويوم الجمعة في الساعة ١١ ظهرًا.
_ تحديث الإدارة العامة وإعادة هيكلتها.
_ تثبيت العاملين في الإدارة العامة وفق الأسس والأصول التي يعود تقريرها لمجلس الخدمة المدنية وبحسب الوضع الوظيفي للعامل في الإدارة.
_ اعتماد المعايير القانونية في التعيينات الإدارية.
_ رفع سن التقاعد إلى الثمانية والستين.
_ تفعيل دور أجهزة الرقابة في محاربة الفساد.
٣ـ تعزيز الضمانات الصحية والإجتماعية.
٤ـ تعزيز حقوق الموظفين وحماية الحرية النقابية.
٥- رفض الخصخصة والحفاظ على القطاع العام.